Bemanning, rekrytering, verksamhetsutveckling, kompetensträning och personaluthyrning i Stockholm med Inhouse

POSTAT 11 May 2012 AV Andreas Ekeling

Vi anordnade en kreativ workshop för IF Skadeförsäkrings inhousebyrå. Inhouse kreativa erbjudande ger våra kunder möjlighet att utbildas och utvecklas inom ämnet kreativitet. ...

POSTAT 07 May 2012 AV Andreas Ekeling

Effektivisera inhousebyrån – Byrådoktorn och Aje Stenbeck föreläste mot Sveriges marknadsavdelningar

Under Inhouse2012 föreläste Håkan ”Byrådoktorn” Bodman och Aje Stenbeck om de olika utmaningarna du kan stå inför på en inhousebyrå/marknadsavdelning. Vi filmade föreläsningen och finns nu att se på vår YouTube- kanal. ...

POSTAT 25 Apr 2012 AV Andreas Ekeling

Det personliga brevet – Prioriterat när du söker ett nytt jobb

Det personliga brevet är den del i jobbsökandet som kandidaterna lägger störst vikt vid när de söker ett nytt jobb. I vårt senaste nyhetsbrev ställde jag frågan ”Vad lägger du mest tid på när du söker ett nytt jobb?”. 49 % svarade att de la mest tid på sitt personliga brev. ...

Se fler inlägg ›

POSTAT 23 Apr 2012 AV Andreas Ekeling

Byrådoktorn på Resumé Affärsforum

Resumè startar ”Resumé Affärsforum” för chefer som jobbar i en kreativ verksamhet. Håkan ”Byrådoktorn” Bodman är en av talarna vid den första träffen onsdagen den 25 april. Håkan kommer prata om reklambyråernas låga grad av affärsmannaskap och vad det får för konsekvenser för byrån och kunden. ...

POSTAT 16 Apr 2012 AV Andreas Ekeling

Inhousebutlern på guldägget

Dags för guldägget. Inhousebutlern finns på plats för att ge besökaren service och en trevlig upplevelse. ...

POSTAT 10 Apr 2012 AV Andreas Ekeling

Kompetensträning - Träna din förmåga till att skapa meningsfulla delmål

En gång i månaden bloggar författaren Niklas Daver från Inhouse Kompetensträning. Den här gången går han in på vikten av delmål kopplat till det slutgiltiga målet. Hur skapar du uthållighet så att du når hela vägen fram? ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 05 Apr 2012 AV Andreas Ekeling

Glad påsk önskar vännerna på Inhouse

Vi på Inhouse ska njuta av påskhelgen och hoppas att alla andra gör det samma. Vi är på plats utvilade och laddade på tisdag. Ha nu en skön påskhelg! ...

POSTAT 03 Apr 2012 AV Andreas Ekeling

Cocherna – SVT:s nya satsning om livet som coach

Coacherna har haft premiär på SVT. En serie som på ett härligt sätt driver med människors fördomar om företeelsen coaching och många av dess klichéer. ...

POSTAT 02 Apr 2012 AV Andreas Ekeling

Inhouse bland de 25 största bemanningsföretagen i Stockholm

Bemanningsföretagen har sammanställt en topp 25 lista på de största bemanningsföretagen i Stockholm under 2011. Rapporten visar hur stor andel företagen har av den totala omsättningen i Stockholmsregionen. Inhouse som aldrig tidigare legat på listan placerar sig på en 16 plats. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 29 Mar 2012 AV Andreas Ekeling

Bra stämning bland medarbetarna – viktigast för att trivas på arbetsplatsen

Är stämningen bland medarbetarna det viktigaste för att trivas på arbetsplatsen? Ja om du frågar vårt nätverk. I förra månadens nyhetsbrev till vårt nätverk ställde jag frågan: ”För att trivas på arbetsplatsen. Vad är viktigast?” ...

POSTAT 28 Mar 2012 AV Andreas Ekeling

Nomineringarna till Guldägget släppta

Idag släpptes nomineringarna till Guldägget. 1060 bidrag kom in till juryn och av dem står nu 101 bidrag kvar. Forsman & Bodenfors är den byrå som har överlägset flest nomineringar (23 stycken) följt av DDB Stockholm (11 stycken). ...

POSTAT 23 Mar 2012 AV Andreas Ekeling

Två nya medarbetare på Inhouse

Inhouse hälsar två nya medarbetare välkomna. Ellinor Danielsson och Mikael Lindqvist är de senaste tillskotten här på Grev Turegatan. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 20 Mar 2012 AV Andreas Ekeling

People Management – Med 14 000 kandidater i ryggen

Nu har Inhouse 14 000 kandidater i sitt nätverk. Därmed stärks vårt erbjudande, People Management, ytterligare. På bara två månader har över 1000 personer registrerat sig på inhouse.se vilket gör oss starkare än någonsin. ...

POSTAT 12 Mar 2012 AV Andreas Ekeling

Tydliga svar med rätt frågor – Fem tips för att skapa klarhet

...

POSTAT 27 Feb 2012 AV Andreas Ekeling

VD- assistent tog hem Guldgemet

För en vecka sedan arrangerade Företagsuniversitetet stor galakväll i Berns salonger. Årets Office Professional 2012 utsågs och bland tre slutkandidater tog Gunilla Asp, VD-assistent på Sveriges Television AB, hem guldgemet som årets VD- assistent. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 24 Feb 2012 AV Andreas Ekeling

Kompetensträning - Hur bra vill du bli?

Oavsett var du befinner dig i livet, oavsett vilket arbete du har eller vilka olika roller du agerar utifrån så börjar det kanske med ovanstående fråga. Hur bra vill du bli och hur ska du göra för att nå dit? ...

POSTAT 16 Feb 2012 AV Andreas Ekeling

OPD prisar assistenter och sekreterare

Nu är det dags igen. Årets Office Professionals Day går av stapeln den 20 februari och prisar en assistent eller sekreterare med utmärkelsen guldgemet. Kriterierna är att han/hon under en längre tid visat sig vara en skicklig problemlösare, är kreativ, modig och lojal och finner nya vägar inom yrket. ...

POSTAT 15 Feb 2012 AV Andreas Ekeling

Här är vinnarna från inhouse2012

Igår avgjordes tävlingen inhouse2012. I Berns salonger prisades reklam som gjorts på Sveriges marknadsavdelningar. Förutom prisregn och framförande av Oskar Linnros hölls det föreläsningar kring spännande ämnen. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 10 Feb 2012 AV Andreas Ekeling

Fem snabba till Inhouse Butlern inför inhouse2012

På tisdag går inhouse2012 av stapeln där inhousebyråer ska prisas. På Berns toalett kommer Inhouse Butlern att figurera och erbjuda gästerna en härlig upplevelse. Jag tog mig ett samtal med den eminenta herren för att höra kring uppladdning, sin uppgift på galan och vad hans bästa tips till de som vill in i branschen är. ...

POSTAT 08 Feb 2012 AV Andreas Ekeling

Kompetensträning – Hitta din drivkraft

I tisdags var det fullsatt. Inhouse Kompetensträning bjöd in till träningspasset ”Hitta din drivkraft” och salen var fylld till sista stolen. Under ledning av den professionella coachen Helene Nordgren fick deltagarna bena ut varför man väljer att prioritera bort sina viktiga arbetsuppgifter. ...

POSTAT 02 Feb 2012 AV Andreas Ekeling

Många söker nytt jobb under 2012

Nytt år, nya möjligheter. Så brukar det heta. Det är inte helt ovanligt att någon i sin bekantskapskrets avger löftet att de ska söka ett nytt jobb under det kommande året. I det förra nyhetsbrevet ställde jag frågan till Inhouse nätverk och en rungande majoritet svarade att nytt jobb ligger högst upp på önskelistan. Inhouse vVD Kajsa Tamsen ger sin version på varför så många vill söka nytt jobb. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 31 Jan 2012 AV Andreas Ekeling

Följ Inhouse Butlern och få allt från Inhouse2012

Inhouse2012 är två veckor bort och på plats kommer jag, den eminenta Inhouse Butlern, att finnas. Under resans gång fram till den 14 februari laddar jag upp inför den viktiga uppgiften. Innan och under kvällen är det via mig all spännande information kommer. På Facebook och Twitter ger jag er allt ni vill veta. ...

POSTAT 27 Jan 2012 AV Andreas Ekeling

Sveriges inhousebyråer prisas på Inhouse2012

För andra året i rad arrangeras tävlingen Inhouse. Inhouse2012 prisar reklam som produceras internt på Sveriges marknadsavdelningar. Vinnarna utses sedan av en 10 personer stark jury den 14 februari i Berns salonger. ...

POSTAT 16 Jan 2012 AV Andreas Ekeling

Stress på jobbet ger dig sömnsvårigheter

Stress på jobbet och sömnsvårigheter har länge gått hand i hand. Och nu har tjänstemannaförbundet TCO kommit med en rapport som sätter detta i perspektiv. Rapporten konstaterar att var fjärde kvinnlig tjänsteman och var femte manlig har svårt att sova på grund av sin arbetsbelastning. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 13 Jan 2012 AV Andreas Ekeling

Fredagen den 13:e gav 13.000 möjligheter

Vem sa att fredagen den 13:e var en otursdag? Inhouse har en strid ström av kompetenta kandidater som registrerar sig på vår hemsida och prenumererar på våra jobbtjänster. I slutet av september passerade vi 12.000 personer och idag, fredagen den 13:e, registrerade sig kandidat nummer 13.000. ...

POSTAT 29 Dec 2011 AV Andreas Ekeling

Bästa tipsen för att hitta ett nytt jobb

Nu har vi lagt 2011 bakom oss och sätter 2012 i fokus. Nya möjligheter ligger bortom horisonten och många spännande nyårslöften har lagts. Kanske börjar du bli sugen på nya utmaningar och börjar se dig om efter ett nytt jobb? ...

POSTAT 22 Dec 2011 AV Andreas Ekeling

God Jul & Gott Nytt År

Vi på Inhouse önskar alla en god jul och ett gott nytt år. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 02 Dec 2011 AV Andreas Ekeling

I rollen som projektledare på Fazers Inhousebyrå

Sandra Pettersson har 17 års erfarenhet från att ha jobbat på reklam- och produktionsbyrå. Men sedan början av september fick hon via Inhouse jobbet som projektledare för den nystartade inhousebyrån på Fazer. Här ger hon sin syn på arbetet och framgångsfaktorerna med att starta upp en inhousebyrå. ...

POSTAT 01 Dec 2011 AV Andreas Ekeling

Inhouse på plats när lyckad kommunikation prisas

Ikväll går kommunikationstävlingen 100- wattaren av stapeln och Inhouse är där. På Münchenbryggeriet i Stockholm prisas reklam som visat givit lyckad effekt genom hög kreativitet. Kampanjens syfte ska vara definierat och resultatet mätt för att ens vara kvalificerad. ...

POSTAT 28 Nov 2011 AV Andreas Ekeling

Mental träning – Inhouse och Hjärnfonden arrangerade en kväll i hjärnans tecken

I torsdags annordnade vi en kväll i hjärnans tecken. Tillsammans med hjärnfonden fokuserades kvällen på mental träning och hur du kan träna dig själv så att du effektiviserar dig på arbetsplatsen. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 23 Nov 2011 AV Andreas Ekeling

Martin Lidberg om vikten av mental träning

Hjärnan är en ofantlig resurs som många gånger utnyttjas alldeles för lite. I samarbete med hjärnfonden arrangerar Inhouse en kväll i hjärnans tecken. På agendan finns bland annat den förre världsmästaren i brottning, Martin Lidberg. Han kommer prata om sina erfarenheter och hur han tränade mentalt för att nå sina drömmars mål, att bli världens bästa brottare. ...

POSTAT 16 Nov 2011 AV Andreas Ekeling

Produktionsledaren i kristallkulan drog fullt hus

I måndags var det så äntligen dags. Tillsammans med Piraya arrangerade vi ”Produktionsledaren i kristallkulan”. Vi samlade 120 produktionsledare där vi lät vassa talare sia in i framtiden kring produktionsledarens roll och hur den kommer att utvecklas. ...

POSTAT 13 Nov 2011 AV Andreas Ekeling

Att skriva CV i tidningen Metro

Under sensommaren/hösten arrangerade vi två CV workshops här på Grev Turegatan. Vi bjöd in vårt nätverk men även människor utanför som ville få tips och personlig hjälp med hur du skriver ett CV. Efter workshopen blev Inhouse rekryteringskonsult Emily de Piro intervjuad i tidningen Metro. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 10 Nov 2011 AV Andreas Ekeling

Produktionsledare och den internationella scenen

På måndag är det dags. Då samlas 120 produktionsledare här på Grev Turegatan för höstens hetaste seminarium. Vi kommer se in i framtidens produktionsledaryrke och vi har samlat de vassaste namnen för att ge oss sina profetior. Här på sidan har de delgett sina tankar inom sitt område och nu är det dags att ge ett utländskt perspektiv. ...

POSTAT 02 Nov 2011 AV Andreas Ekeling

Byrådoktorn och Resumé certifierar i Karlstad

Idag är Håkan “Byrådoktorn” Bodman med Resumé och entreprenören Pigge Werkelin i Karlstad och certifierar regionens byråer till Resumés Stjärnor. Nytt för i år är man även utser Novor, dvs. byråer som visat upp en ännu högre grad av affärsmässighet genom en dokumenterad arbetsmetodik och affärsplan. ...

POSTAT 28 Oct 2011 AV Andreas Ekeling

Produktionsledaren och framtidens utbildning

Vi fortsätter vår intervjuserie inför kvällen för våra produktionsledare, ”Produktionsledaren i Kristallkulan”. Förra veckan pratade Fredrik Heghammar (Perfect Fools) om framtidens digitala kanaler. Nu är det dags för Charlotta Rydholm, Berghs School of Communications, att ta upp utbildningsaspekten och hur skolan bevakar trender och utveckling inom ämnet. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 24 Oct 2011 AV Andreas Ekeling

Högre grad av affärsmannaskap ger tillträde till rummen där de viktiga besluten fattas!

Inhouse managementkonsult Håkan ”Byrådoktorn” Bodman riktar skarp kritik mot affärsmässigheten på många reklambyråer runt om i landet. I sin debattartikel i det senaste numret av Resumé, berättar han om bristerna i byråernas egen affärsplanering. – Efter att ha pratat med över 200 byråchefer genom åren, kan jag konstatera att alltför få har en affärsplan värd namnet, säger Håkan. ...

POSTAT 20 Oct 2011 AV Andreas Ekeling

Produktionsledaren och framtidens mediekanaler

Vi tänkte se in i framtiden. Den 14 november håller Inhouse tillsammans med Piraya branschens hetaste seminarium för produktionsledare. Fram tills dess låter vi föreläsarna komma till tals. Först ut är Fredrik Heghammar, Head of Productions på Perfect Fools. Han tittar in i spåkulan och ger oss sina profetior för medielandskapet och vilka som blir de viktigaste kanalerna. ...

POSTAT 14 Oct 2011 AV Andreas Ekeling

Coachen tipsar till ökad motivation på arbetsplatsen

Hösten drar in över landet med allt var det innebär. Det är mörkt när du kliver ur sängen på morgonen och det är mörkt när du lämnar arbetsplatsen. Motivationen kan tryta och då behöver du korta och konkreta tips på hur du bäst tar dig an höstmörkret. Inhouse professionella coach Emma Pihl ger dig här sju tips på hur du som ledare och medarbetare lättare kan öka din motivation på arbetsplatsen. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 10 Oct 2011 AV Andreas Ekeling

Byrådoktorn Håkan Bodman och Resumé certifierar reklambranschen

Inhouse managementkonsult Håkan ”Byrådoktorn” Bodman och Resumés chefredaktör Viggo Cavling ska för andra året i rad resa land och rike runt för att certifiera reklambyråer i Resumés stjärnor. I år är temat ”smart reklam för att tränga igenom bruset”. ...

POSTAT 05 Oct 2011 AV Andreas Ekeling

Inhouse CV workshop flyttade ut

Det blev trångt förra veckan. När vi då satte in ett extratillfälle för vår CV workshop, bestämde vi oss för att vara nere i Summits lokaler då kontoret inte kunde svälja alla människor. ...

POSTAT 30 Sep 2011 AV Andreas Ekeling

Inhouse People Management med 12.000 i ryggen

Vi spänner musklerna. Och vi gör det tillsammans med ett allt starkare nätverk av kompetenta kandidater. På fyra månader har vi ökat med över 2000 personer i vårt nätverk där nu 12.000 kandidater stärker People Management. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 29 Sep 2011 AV Andreas Ekeling

Inhouse CV workshop fyllde köket

Idag gick det första av två CV workshops av stapeln i lokalerna på Inhouse. Köket fylldes fort av entusiastiska människor som ville få tips och råd kring sitt CV skrivande. ...

POSTAT 28 Sep 2011 AV Andreas Ekeling

Följ vår CV workshop på Facebook

I morgon kör vi det första av två CV workshops här på Grev Turegatan 30. Intresset var lavinartat och seminariet fylldes upp på nolltid. Även extratillfället som vi satte in (tack vare den stora förfrågan) fylldes snabbt av de som precis missade det första. ...

POSTAT 19 Sep 2011 AV Andreas Ekeling

Uttalande i tidningen Metro förvånar Niklas Daver

I torsdagens Metro gick det att läsa artikeln ”Kollegerna du helst vill slippa”. Där intervjuades Mattias Lundberg, leg. Psykolog, med anledning av den bok han skrivit tillsammans med kollegan Anders Wahlberg. Hans uttalande att besvärliga människor leder till konflikter, får motstånd av Niklas Daver från Inhouse Kompetensträning. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 16 Sep 2011 AV Andreas Ekeling

Att skriva CV – Storleken har betydelse

Att skriva och strukturera sitt CV kan vara det viktigaste dokumentet du någonsin arbetar med. Att skriva så att den potentiella arbetsgivaren känner att just du är rätt person för rollen är ett hantverk i sig. Och om du gör rätt har du en otrolig fördel mot andra sökande. ...

POSTAT 15 Sep 2011 AV Andreas Ekeling

Bemanningsbranschens jakt på gemensamt uttryck

Inhoppare, konsult, resurs, inhyrd eller bemannare. Kärt barn har många namn, men i bemanningsbranschen skulle de över 120.000 verksamma må bra av ett gemensamnt uttryck.Därför har bemanningsföretagen nu startat en kampanj där de med hjälp av dig vill få fram ett gemensamt ord. ...

POSTAT 09 Sep 2011 AV Andreas Ekeling

Frilansnätverket stärks upp med fler Produktionsledare

Vi har närmare 200 kvalitetssäkrade och extremt kunniga och snabbfotade frilansare. Våra kreatörer, strateger och administratörer har under många år varit framgångsrikt yrkesverksamma inom sitt kompetensområde och kan med enkelhet kliva in i nya projekt. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 05 Sep 2011 AV Andreas Ekeling

Inhouse kompetensträning – Träning för ledare och medarbetare

Nu är våra medarbetare i det nya erbjudandet, Inhouse Kompetensträning, igång på allvar. Sedan den 15 augusti när allt blev klart har mycket gjorts. Träningspassen med prova-på möjligheter är ifull gång så du och dina medarbetarna kan komma och träna dina färdigheter. ...

POSTAT 01 Sep 2011 AV Andreas Ekeling

Josefin Thörnert tillbaka på kontoret

Välkommen tillbaka Josefin! Ett års föräldrarledighet är över och du tar åter plats på kontoret. Närmaste tiden handlar det mesta om att sätta sig in i rutinerna igen, vilket kan skilja sig något från vad det senaste året har bjudit på. ...

POSTAT 30 Aug 2011 AV Andreas Ekeling

Vi vet var guldäggen finns

Idag damp den ner. Budad och allt. Guldäggsboken 2011. För i April tidigare i år arrangerades den 50:e upplagan av Guldägget och branschens alla vassaste kreatörer samlades på Stockholm Waterfront. Vi och våra butlers var där och hade det trevligt med middag och mingel. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 24 Aug 2011 AV Andreas Ekeling

Med coach till nytt jobb

Olika omständigheter kan leda till att du en dag står utan anställning. Att då ta hjälp av en professionell coach kan vara ett utmärkt tillfälle att finna vägen tillbaka och omvandla drömmen om nytt jobb till verklighet. Inhouse coachingprogram i samarbete med arbetsförmedlingen, erbjuder den möjligheten. ...

POSTAT 11 Aug 2011 AV Andreas Ekeling

Stavfel flyttar fokus i jobbansökan

I dagens Metro uttalar sig Inhouse rekryteringskonsult Jessica Grip i frågan kring stavfel i jobbansökan. Artikeln tar upp det faktum att nio av tio rekryterare tycker att stavfel har negativ inverkan på det första intrycket. Något som sker dagligen i Jessicas arbete. ...

POSTAT 08 Aug 2011 AV Andreas Ekeling

Lyckas på ditt nya jobb

Augusti månad innebär för många nytt jobb. Ledigheten har kommit och gått och kanske har du funderat på hur du bäst ska göra avtryck på din nya arbetsplats. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 30 Jun 2011 AV Andreas Ekeling

Glad sommar från Inhouse

Nu är sommaren här och med det semestertider. Några är redan i solstolen medans andra jobbar in i sommarvärmen. ...

POSTAT 29 Jun 2011 AV Andreas Ekeling

Tips från coachen: Varva ner till semestern

Inhouse coacher ger dig här sju tips för att varva ner på semestern. Miljöombyte, planering och att öva dig på att vila innan semestern är några av ingredienserna. ...

POSTAT 27 Jun 2011 AV Andreas Ekeling

Copywriter till Nordic Gaming Group

Är du en kreativ, konceptuell problemlösare med ett skickligt kreativt öga? Då är du önskad som copywriter hos Nordic Gaming Group Ltd ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 23 Jun 2011 AV Andreas Ekeling

Vanliga misstag vid felrekrytering

Snabba lösningar, bristande förarbete och få referenser är de vanligaste orsakerna till felrekryteringar ...

POSTAT 17 Jun 2011 AV Andreas Ekeling

Färgval viktigt under jobbintervjun

I dagens DN publicerades en artikel kring vilka färger du bör klä dig i när du ska på jobbintervju. Enligt boken ”Fergene forteller” av Tove Steinbo ska du klä dig i orange om du söker en kreativ tjänst och blått om du vill ha jobb i bankbranschen eller näringslivet ...

POSTAT 17 Jun 2011 AV Andreas Ekeling

Inhouse sommarmingel

I onsdags arrangerade Inhouse sitt årliga sommarmingel. På Undici samlade vi alla aktiva konsulter där vi tillsammans minglade och hade trevligt. Kvällen bjöd på mat, dryck, en gnutta regn och Aje Stenbeck som tackade konsulterna för deras goda insatser under det halvår som gått ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 10 Jun 2011 AV Andreas Ekeling

Ny medarbetare stärker Inhouse

Andreas Bladh är vår nye medarbetare här på Inhouse. Han har tidigare studerat internationell ekonomi med inriktning mot management och har jobbat som managementkonsult och Key Account Manager. Andreas berättar: – Från konsultrollen tar jag dels med mig erfarenheten att hjälpa bolag att affärsutveckla och effektivisera sin verksamhet. Men också att arbeta med människor från olika bakgrunder och roller. Jag är nyfiken på människor och gillar att utveckla nya relationer och kommer tillföra Inhouse och våra kunder energi och engagemang. ...

POSTAT 30 May 2011 AV Andreas Ekeling

Sociala medier i jakten på nytt jobb

Allt fler använder kanaler i de sociala medierna för att hitta nytt jobb. I en undersökning bland Inhouse prenumeranter svarade hela 68 % att de använder olika sociala medier när det letar eller söker efter en ny tjänst.I och med att företagen nu på allvar tar tagit klivet in på den sociala scenen öppnas möjligheterna att komma närmare sina framtida arbetsgivare och snabbare ta del av exempelvis lediga tjänster. ...

POSTAT 24 May 2011 AV Andreas Ekeling

Skissteknik för kreatörer

Den 24 maj arrangerade Inhouse tillsammans med Mårten Angner frukostseminarium i skissteknik för kreatörer.Mårten gick igenom sin metod och talade om hur en effektiv skissteknik kan effektivisera arbetet på byrån. Med handfasta tips fick kreatörerna spännande utmaningar som i teorin verkar enkel, men i praktiken svår att tillämpa. Hur gör du en rund cirkel, åt vilket håll pekar pilen och varför blir inte strecket rakt? Alla till synes enkla frågor, alla med oväntade svar. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 11 May 2011 AV Andreas Ekeling

10 000 personer stärker Inhouse på marknaden

För en tid sedan sprängdes en magisk gräns för oss på Inhouse. Vi har nått och passerat över 10 000 personer i vår databas. Siffran är en kombination av antal registrerade CV och personer som prenumererar på våra jobbmöjligheter.Detta innebär att vi har en av marknadens bredaste urval av kompetenta människor som gör att vi kan erbjuda våra kunder flexibla valmöjligheter. Detta visar också på att vi attraherar personer med våra spännande uppdrag.Inhouse marknadsansvarig Andreas Ekeling förklarar: ...

POSTAT 03 May 2011 AV Andreas Ekeling

Coacha dig själv och bli mer säljande

Inhouse coaching vill ge dig sju tips på hur du kan presentera dig själv mer säljande. I en arbetsintervju eller medarbetarsamtal är det viktigt att lyfta fram dina starka sidor för att underbygga dina påståenden. Nedan presenteras tips på hur du kan jobba med dig själv för att nå framgång i de situationerna. ...

POSTAT 28 Apr 2011 AV Andreas Ekeling

Kreatörer vill skissa mer!

Vi på Inhouse har som mål att alltid leverera de vassaste kreatörerna. Men vi nöjer oss inte med det. Nu vill vi också utbilda branschen. För oss är det en självklarhet att bara arbeta med de bästa och de mest drivna personerna. Vi är därför måna om att förse dem med kunskap och inspiration för att de ska lyckas. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 21 Apr 2011 AV Andreas Ekeling

Glad påsk från oss på Inhouse

Inhouse vill önska alla kunder, kandidater och besökare på hemsidan en riktigt glad påsk. ...

POSTAT 19 Apr 2011 AV Andreas Ekeling

HLR-utbildning för Inhouse Academy

Receptionen är en central funktion vid varje arbetsplats och det är dit människor i första hand vänder sig i krissituation. Förra veckan arrangerade därför Inhouse Academy en kurs i hjärt-lungräddning. Inspira bevakning hade instruktör på plats och deltagarna fick både teoretiska och praktiska kunskaper inom första hjälpen och hjärt-lungräddning. ...

POSTAT 15 Apr 2011 AV Andreas Ekeling

Grattis guldäggsvinnare

Den femtionde upplagan av guldägget gick igår av stapeln på Stockholm Waterfront Congress Center. Inhouse var på plats för att ta del av festligheterna och erbjuda gästerna en upplevelse utöver det vanliga. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 13 Apr 2011 AV Andreas Ekeling

Inhouse på guldägget

Torsdagen den 14/4 går den årliga guldäggsgalan av stapeln på Stockholm Waterfront Congress Center. Inhouse finns på plats för att träffa alla kreativa och intressanta människor för att dela deras tid i rampljuset.Guldägget bedömer och prisar i Sverige producerade bidrag inom kommunikationsområdet sett över tretton tävlingskategorier: Design, Direkt, Event, Film, Integrerat, Interaktivt, Media, PR, Produktion, Radio, Tidningsannonsering, Titan och Utomhus. ...

POSTAT 12 Apr 2011 AV Andreas Ekeling

Bilder från Office Professionals Day

Inhouse var på plats på Office Professionals Day och delade ut pris till Årets Office Professional.Här kan du se bilder från dagen då vi var prisutdelare och pratade om våra erbjudanden. ...

POSTAT 07 Apr 2011 AV Andreas Ekeling

Nya medarbetare på Inhouse

Evelina Lindroth (vänster) och Katharina Hjorth (höger) är våra nya medarbetare här på Inhouse.Evelina har studerat Internationell försäljning och marknadsföring och läser just nu ett program som fokuserar på framtidens ledare och specialister. Hon kommer senast från jobbet som Sales Manager i en stor skandinavisk hotellkedja men har också jobbat som projektledare på TV4. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 01 Apr 2011 AV Andreas Ekeling

Inhouse frukostseminarium "Att leda nästa generation"

Inhouse arrangerade frukostseminariet ”Att leda nästa generation” där professionella coachen Emma Pihl och Inhouse vVD Kajsa Tamsen talade om den kommande generationen. Med utgångpunkt i Emmas nya bok gick de igenom generationerskillnader och tittade på olikheter i sätt, inställning och arbetsmoral. ...

POSTAT 29 Mar 2011 AV Andreas Ekeling

Emma Pihl i TV4:s Nyhetsmorgon

Inhouse professionella coach Emma Pihl var under tisdagen i TV4:s Nyhetsmorgon för att berätta om sin nya bok ”Att leda nästa generation". ...

POSTAT 24 Mar 2011 AV Andreas Ekeling

Nytt jobb med Inhouse

Daniel Karlsson registrerade sitt CV på inhouse.se för att söka tjänsten som Produktchef för 20:20 Mobile. En rekryteringsprocess senare stod han med nytt jobb där informationsflödet var nyckeln för ett lyckat utfall. Vi pratade med Daniel för få hans version av processen. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 16 Mar 2011 AV Andreas Ekeling

Inhouse pratar rekryteringstrender

Den 28 Mars lyser strålkastarljusen på assistenter och sekreterare. Inhouse är på plats för att prata trender på dagens rekryterings- och bemanningsmarknad under Office Professionals Day.För tredje året i rad delar Företagsuniversitetet, Dagens Sekreterare, European Management Assistants och Chefsekreterare i Stockholm ut Årets Office Professional. ...

POSTAT 09 Mar 2011 AV Andreas Ekeling

Att attrahera, rekrytera och leda den krävande generationen

Inhouse professionella coach och författare Emma Pihl släpper i mars boken "Att leda nästa generation".80 och 90-talisterna är enligt forskningsbolaget Rainmaker Thinking "Den mest underhållskrävande arbetskraft världen någonsin skådat" och nu är den här. Hur ska vi få denna arbetskraft att prestera optimalt och vilka krav ställs det på dig som ledare för att möta, rekrytera och leda den kommande generationen? ...

POSTAT 01 Mar 2011 AV Andreas Ekeling

Vägen till rätta jobbet

Att en arbetssökande behåller sin känsla av egenvärde även utanför arbetsmarknaden är viktigt. Adekvat och kvalificerat stöd utifrån sin individuella situation gör att tiden utanför arbetsmarknaden kortas avsevärt och sannolikheten för att hitta rätt jobb i nästa karriärsteg ökar. Det är bakgrunden till regeringens satsning på jobbcoacher. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 23 Feb 2011 AV Andreas Ekeling

Årets Byrå på Cirkus

För elfte året i rad anordnade Regi tävlingen Årets Byrå. Tävlingen är en branschstudie som innefattar flera undersökningsdelar, bland annat så kartlägger Regi hur nöjda Sveriges största kommunikationsköpare är med sina byråer och vad det är som är avgörande vid inköp av kommunikationstjänster. ...

POSTAT 17 Feb 2011 AV Andreas Ekeling

Och vinnaren är...

Under galakvällen på Berns i tisdags prisades för första gången inhouse-byråers produktioner. 145 bidrag hade skickats in till de fem olika kategorierna i den första upplagan av Inhouse2011. ...

POSTAT 09 Feb 2011 AV Andreas Ekeling

Reklambyråer tappar i lönsamhet

I förra veckans resumé kommenterar Aje Stenbeck, affärsområdeschef på Inhouse, det faktum att svenska reklambyråer måste bli mer affärsmässiga. Lönerna på reklambyråerna har de senaste åren markant ökat samtidigt som intäkterna står sig oförändrade. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 03 Feb 2011 AV Andreas Ekeling

Inhouse spår årets arbetsmarknad

Den senaste tiden har antalet platsannonser stadigt ökat och nya möjligheter skapas. De ”inlåsta” medarbetare som under lågkonjunkturen avvaktat med att röra sig vidare, börjar nu se sig om på arbetsmarknaden.Inhouse vVD Kajsa Tamsen utvecklar sina tankar för 2011: ...

POSTAT 21 Jan 2011 AV Andreas Ekeling

Fler jobb med jobbcoacher

När arbetsförmedlingen släppte sin rapport för arbetsmarknadsläget under december månad står det klart att rekordmånga får jobb efter att ha anlitat en jobbcoach. Av de som i november tagit hjälp av en jobbcoach fick hela 28 procent anställning en månad efter det sista coachingtillfället. ...

POSTAT 14 Jan 2011 AV Andreas Ekeling

Inhouse på Inhouse 2011

Det är dags att uppmärksamma inhousebyråer! Arkitektkopia anordnar för första gången Inhouse 2011. En rikstäckande tävling där företagens egna marknadsavdelningar nomineras inom diverse kategorier. Bland annat bästa kampanj, bästa trycksak och årets marknadsavdelning. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 04 Jan 2011 AV Andreas Ekeling

Art Director till Nordic Gaming Group Ltd

Nordic Gaming Group Ltd är en framgångsrik aktör på spelmarknaden och expanderar just nu kraftigt i Europa. De strävar efter att vara en konkurrenskraftig aktör inom poker, casino, spel och betting som attraherar kunder över hela världen. ...

POSTAT 22 Dec 2010 AV Daniel Lazar

I år skickar vi tomten till Indien

Inhouse väljer att sända årets julklapp som en donation till stiftelsen School by School. Jens Ölander, VD Inhouse - Vi har tidigare stöttat organisationen och ser detta som den perfekta julklappen att hjälpa barn och lärare i Rajasthan, Indien, att förbättra sin skolgång och utbildning. Stiftelsen School by School verkar för att hjälpa skolor och lärare mot en bättre utbildning och bättre möjligheter för barn i Indien. ...

POSTAT 17 Dec 2010 AV Daniel Lazar

Sju sätt att hantera stress

Nu i juletider är det lätt att stressen byggs upp. Inhouse professionella coach, Emma Pihl, ger här sina sju bästa tips för hur du hanterar stressen. 1, Andas djupt. Återigen är andningen ett magiskt kraftfullt verktyg för att påverka kroppen och dina känslor. Vid stress andas du mindre djupt och det stressar kroppen att inte få i sig tillräckligt med syre. Träna dig på att andas djupt även förebyggande så att du stressar upp dig mindre. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 14 Dec 2010 AV Daniel Lazar

Brett perspektiv präglar konsultrollen

Helena Andersson jobbar som inhyrd konsult på Electrolux i rollen som Brand and Marketing Coordinator & Assistent. Här delar hon med sig av hennes erfarenheter i rollen som konsult. Som konsult får hon breda kunskaper och erfarenheter från alla arbetsplatser hon jobbar på. På Electrolux är Helena en av många inhyrda konsulter, vilket enligt henne är positivt. ...

POSTAT 09 Dec 2010 AV Andreas Ekeling

Inhouse på Stockholmsmässan

Den 25-27/11 hade Inhouse åtta personer ute på gymnasiemässan i Älvsjö. Eventpersonalen representerade Stockholm Business College och hade som mål under mässans tre dagar att samla in 500 intresseanmälningar åt skolan. ...

POSTAT 07 Dec 2010 AV Andreas Ekeling

Tips och råd på Inhouse Facebooksida

Inhouse professionella coach Emma Pihl kommer kontinuerligt på företagets Facebooksida bidra med matnyttig och intressant läsning.Under fliken Coachen kommer ”7 tips…” kontinuerligt uppdateras med allt från hur du möter vardagens bekymmer till hur du bäst optimerar dig för att prestera maximalt på din arbetsplats. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 03 Dec 2010 AV Andreas Ekeling

Tema trender med Inhouse och WHYRED

Inhouse arrangerade tillsammans med WHYRED en kväll i trendernas tecken. Magnus Lindkvist, årets talare 2009, inspirerade och engagerade människor med sin energifyllda föreläsning kring framtidens trender och hur du bäst och kreativt bemöter dessa. ...

POSTAT 24 Nov 2010 AV Andreas Ekeling

Säkerhetsutbildning för receptionister

Den 16 november arrangerades en säkerhetsutbildning för receptionister tillsammans med Patrik Strandberg från Inspira bevakning. Utbildningen genomfördes i Inhouse lokaler och behandlade bland annat sekretess- och informationshantering, hantering av hotfulla personer och hur man agerar vid brand. ...

POSTAT 22 Nov 2010 AV Andreas Ekeling

Operasångare förstärker Inhouse coaching

Olle Sköld startade sin karriär som opera- konsertsångare, dirigent, skådespelare och arbetade i Sverige och internationellt i ca 25 år. Efter ett karriärombyte 1998 utbildade sig Olle till kognitiv terapeut/alkohol och drogterapeut och hjälpte företag med individuella samtal, coachning och höll i chefsutbildningar. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 17 Nov 2010 AV Andreas Ekeling

Inhouse på pallen när marknaden vänder

I Dagens Media slår tidningen fast att branschen är på uppåtgående. Enligt en sammanställning har tidningen jämfört landets nio ledande företag inom rekryterings- och bemanningsbranschen med inriktning mot marknadsföring och/eller medier.Sett till omsättning, placerar sig Inhouse sig på en andraplats. ...

POSTAT 15 Nov 2010 AV Andreas Ekeling

Felrekrytering – en dyr affär

I Dagens Media den 10 november lyfte tidningen problematiken kring rekryteringar där företag tvingas betala miljonbelopp då de inte gjort en ordentlig analys av sina nyanställda.Enligt tidningen kostar i genomsnitt en felrekrytering 700 000 kronor, en siffra som stiger ytterligare när det kommer till chefsposter. ...

POSTAT 11 Nov 2010 AV Andreas Ekeling

Byrådoktorn i Turning Torso

Håkan Bodman på Inhouse far land och rike runt och är just nu i Malmö och pratar lönsamhet för Sveriges reklambyråer. Den höjdrädde Håkan Bodman föreläste idag på 57:e våningen i Turning Torso tillsammans med Resumés chefredaktör, Viggo Cavling.I dagens Resumé menar Viggo att det är av yppersta vikt att reklambyråer måste ha tydliga tillväxt- och försäljningsmål. Något som han menar saknas i allt för stor utsträckning. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 10 Nov 2010 AV Andreas Ekeling

Inhouse coaching gav drömjobbet

Sofia gick arbetslös under lågkonjunkturen och började tappa hoppet efter otaliga intervjuer. Engagemanget tröt men hon visste sedan tidigare att Inhouse erbjöd coachning.- Jag kände mig osäker men med hjälp av coachningen lärde jag mig hur jag framhäver mig på ett bättre sätt. ...

POSTAT 05 Nov 2010 AV Andreas Ekeling

Månadens CV

En gång i månaden kommer INHOUSE presentera "Månadens CV".Kriterierna är enkla. Det ska vara ett CV som på något sätt stuckit ut ur mängden och fångat rekryteringskonsulternas ögon, samtidigt som innehållet är relevant och korrekt utfört. Denna månad visar Christian Brangenfeldt prov på hur man på ett bra sätt kan tänka utanför boxen men där fokus fortfarande ligger på innehållet. ...

POSTAT 29 Oct 2010 AV Andreas Ekeling

Håkan Bodmans farhågor besvarade

Inhouse Managementkonsult Håkan Bodman uttalar sig i senaste numret av tidningen Resumé om det faktum att en tredjedel av Sveriges kommunikationsbyråer inte klarar de krav som ställs för att bli certifierade till Resumé stjärnor, som är en motsvarighet till Dagens Industris Gasellen. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 26 Oct 2010 AV Andreas Ekeling

Inhouse söker fältsäljare till hitta.se

hitta.se fortsätter att växa och efterfrågan på kompetent personal är stor. Inhouse söker därför fyra stycken drivande och hungriga fältsäljare för heltidsanställning som kommer verka inom Stockholmsområdet.Dessutom vill hitta.se nu ha en fältsäljare till Göteborgsområdet.Är du intresserad? Klicka dig vidare för mer information. ...

POSTAT 22 Oct 2010 AV Andreas Ekeling

Inspirationsfrukost om Entreprenörskap

Den 21 oktober arrangerade Inhouse grundare Marie-Louise Almgren en frukostföreläsning i lokalerna på Grev Turegatan 30. Hon har förutom Inhouse grundat företag som School by School och Himla AB och är en entreprenör ut i fingerspetsarna.Temat för föreläsningen var entreprenörskap och inspiration där Marie-Louise delade med sig av sina egna erfarenheter och tankar kring entreprenörskapet. Vad ska man som tänka på i uppstartsfasen som entreprenör och vad ska man prioritera? ...

POSTAT 21 Oct 2010 AV Andreas Ekeling

252 par skor till School by School

Den 12 oktober arrangerade School by School tillsammans med Inhouse och Summit en insamling för barn i Indien. Under kvällen fick människor tillfälle att komma förbi Inhouse och Summits lokaler på Grev Turegatan 30 för att köpa ett stearinljus.Varje stearinljus representerade ett par skor som kommer skänkas till barnen i School by Schools program i Indien under den högtidliga festivalen Diwali. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 19 Oct 2010 AV Andreas Ekeling

Led dig själv till förändring

Professionella coachen, inspiratören och författaren Emma Pihl ger oss inspiration, modeller och verktyg för att träna och utveckla vårt personliga ledarskap.Här delar Emma med sig av sina tips för hur du ska nå framgång. - Tänk storslaget!Allt är möjligt. Storslagna mål ger härlig inspiration och engagemang att ta dig vidare. Att vänja sig vid tanken vad man vill och hur det kommer att förändra sin självbild är en process. Förändra bilden så den stämmer överens med de mål man tänker sig och önskar uppfylla. ...

POSTAT 18 Oct 2010 AV Andreas Ekeling

Nya medarbetare på Inhouse

Sophie Önefäldt och Thomas Nyström är de senaste tillskotten till Inhouse familjen. ...

POSTAT 06 Oct 2010 AV Daniel Lazar

Håkan på turné med Resumé

Under oktober och november är Håkan Bodman, managementkonsult på Inhouse ute på turné i Sverige med Resumé och berättar för reklamköpare och reklambyråer om Inhouse erbjudande People Management och hur det kan skapa lönsamhet och effektivitet. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 04 Oct 2010 AV Daniel Lazar

Vinnare i Inhouse utlottning för Informationsföreningens medlemmar.

På Inhouse frukost för Informationsföreningens medlemmar onsdagen den 29 september lottades ett coachingtillfälle med Inhouse coach Ann-Sophie Mattsson ut bland deltagarna. Vinnaren är Linda Härlin på Synsam - stort grattis Linda! ...

POSTAT 30 Sep 2010 AV Daniel Lazar

Self Management - Mingelbilder från Sveriges Informationsförenings frukost

Inhouse presenterade Informationsförenings frukostmöte den 29 september där professionella coachen, inspiratören och författaren Emma Pihl gav inspiration, modeller och verktyg för att träna och utveckla det personliga ledarskapet. Genom rätt drivkrafter, fördelaktiga tankar, en vinnande självbild och en förmåga att hantera med- och motgång så fick deltagarna verktyg för att leda sig själva till den karriär och utveckling de önskar. ...

POSTAT 30 Sep 2010 AV Daniel Lazar

Ett ljus = ett par skor!

Den 12 oktober kan du skänka ett par skor till barnen i School by Schools program i Indien. Tillsammans med Inhouse och Summit arrangerar School by School en insamling där du genom att köpa ett ljus hjälper eleverna till en bättre tillvaro. Kom förbi Grev Turegatan 30 efter jobbet och köp ett ljus för 30 kr. Skorna kommer att ges som Diwali-presenterar under Diwali som startar den 5 november, läs mer om Diwali och School by School på www.schoolbyschool.org Se inbjudan för mer info! Vi ses den 12 oktober. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 23 Sep 2010 AV Daniel Lazar

Svenska byråer konkurrerar med London om reklamare

Svenska reklamare är mycket eftertraktade i Londons byråvärld. Det är främst svenskarnas digitala kompetens i kombination med ett ohierarkiskt arbetssätt efterfrågas då Storbritanniens kommunikationsbyråer nu tar steget in den digitala eran. Där ses svenskar som en klar framgångsfaktor. ...

POSTAT 22 Sep 2010 AV Daniel Lazar

Frukost för informationsföreningens medlemmar: Self management - Konsten att leda dig själv till förändring

Vad är det som gör att det är så svårt göra det vi vet och leva det vi vill? Inre konflikt, brist på självkännedom om drivkrafter och en otränat personligt ledarskap är några av orsakerna. ...

POSTAT 13 Sep 2010 AV Daniel Lazar

Reklambyråerna anställer igen

Efter ett tungt år med pressade priser och strypta reklambudgetar ser vi nu en förändring och en uppgång. Reklamintäkterna har redan ökat med sju procent och trycket på digital reklam är stort. Men samtidigt som det är en härlig stämning i branschen med fler uppdrag, så börjar reklamfolket se sig omkring för nya utmaningar, nya tjänster. Förmodligen kommer folk börja röra på sig under hösten och dessutom meddelar Sveriges annonsörer att 30 % av deras medlemsföretag kommer att rekrytera under året. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 01 Sep 2010 AV Daniel Lazar

Inhouse rekryterar CFO till ett av Sveriges mest nyskapande modeföretag

Whyred är ett modevarumärke med arvet i skrädderiet och den samtida musik- och konstvärlden. Whyred hämtar inspiration från Modsens respektlösa mix av det skräddade och uniformella. Detta utgör grunden för Whyreds designkoncept med klassiska rena snitt och oväntade detaljer. Bolaget grundades 1999 och finns idag representerat i ett tiotal länder tillsammans med de egna konceptbutiker och webshop.Sophie Önefeldt ansvarar för rekryteringen på Inhouse tillsammans med Kajsa Tamsen. ...

POSTAT 01 Sep 2010 AV Daniel Lazar

From Dreaming to Doing! Inspirationskväll i Malmö den 14 september

Vad drömmer du om? Vad ger dig lust och energi? Vad längtar du efter? Vi på Inhouse samarbetar med inspirationsföretaget 4good som arrangerar en helkväll på temat From Dreaming to Doing. ...

POSTAT 25 Aug 2010 AV Daniel Lazar

90 procent räknar med att anställa under tredje kvartalet

Bemanningsbarometern pekar på en fortsatt stark efterfrågan på bemanningstjänster. Nästan 90 procent av företagen räknar med att anställa under tredje kvartalet. Detta tyder på att företagen i bemanningsbranschen har lämnat lågkonjunkturen bakom sig. Andelen företag som anser att de har brist på arbetskraft har fördubblats vid en jämförelse med första kvartalet. Nu säger sig hela 42 procent uppleva detta som ett hinder för verksamhetens utveckling. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 20 Aug 2010 AV Daniel Lazar

Digitala produktionsledare sökes!

Inhouse Frilanspool behöver komma i kontakt med produktionsledare med stor erfarenhet av webb och digitala medier. Flera av våra kunder har stora och spännande projekt som startar i höst, bland annat inom retail. Vi söker därför rutinerade personer som är intresserade av konsultuppdrag hos marknadsledande företag. För mer information och intresseanmälan vänligen kontakta Sarah Rudberg på sarah.rudberg@inhouse.se ...

POSTAT 17 Aug 2010 AV Daniel Lazar

Inhouse köper Hyrverket

Den första augusti 2010 blev Hyrverket AB en del av Inhouse AB. I och med detta blir Inhouse den största aktören i landet för kommunikationsrelaterade rekryterings- och bemanningsuppdrag. ...

POSTAT 16 Aug 2010 AV Daniel Lazar

PAPI: Inhouse nya personlighetstest

Inhouse är nu certifierade i personlighetstestet PAPI! För att ytterligare kvalitetssäkra vår arbetsprocess har ett antal av Inhouse rekryteringskonsulter och coacher genomgått en utbildning för att kunna utföra personlighetstestet PAPI som är en hel analysprocess, inte bara ett frågeformulär. Filosofin bakom PAPI är att det inte är möjligt att reducera människor till poäng i ett frågeformulär och anta att man hjälp av denna information kan förstå eller bedöma en individs personlighet. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 11 Aug 2010 AV Daniel Lazar

Coaching för dig som är tillfälligt arbetslös

När man blir av med sitt jobb är det viktigt att få rätt stöd och verktyg för att komma vidare. Med hjälp av en coach ser du lättare nya möjligheter och kan ta chansen att reflektera över vad du vill i ditt yrkesliv. Inhouse coachingprogram är skräddarsytt för att ta dig vidare i karriären vid tillfällig arbetslöshet, sträcker sig över ca tre månader och helt gratis för dig som är inskriven på Arbetsförmedlingen. Läs mer här ...

POSTAT 30 Jul 2010 AV Daniel Lazar

Inhouse tillsätter reklamare hos Spinn Action Marketing

Under våren har Inhouse haft uppdraget att rekrytera nya medarbetare till Spinn Action Marketing. Vi är glada över att presentera 3 duktiga personer som numera ingår i reklambyråns team. Åsa Behrendtz-Lenneryd, originalare. Åsa kommer senaste från Fältman&Malmén där hon arbetat med kunder som HP, Samsung, JTI, Beiersdorf, Chevrolet, HSB, Casall och LFV. Måns Allerbjer, originalare. ...

POSTAT 19 Jul 2010 AV Daniel Lazar

Frilansande Originalare till H&M

Nu söker Inhouse en person som gillar nya utmaningar till ett längre konsultuppdrag på ett av världens största modeföretag. I rollen som Originalare ingår bl.a. uppgifter som att ta fram artwork och placeringsinstruktioner för etiketter och förpackningar. Viktigt att denna person är noggrann och kvalitetsmedveten samt har ett öga för detaljer. Klicka här för att läsa mer om uppdraget ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 30 Jun 2010 AV Daniel Lazar

7 tips för att byta eller skaffa nytt jobb

Inhouse coach Emma Pihl delar med sig av sina bästa tips för att byta eller skaffa nytt jobb. 1, Väljer du jobbet eller väljer jobbet dig? Välj ditt jobb eller välj ett jobb som ger dig kontakter, kunskaper, erfarenheter kring det område eller sammanhang du vill vara i. Tänk också på att du kanske inte väljer ett jobb för resten av ditt liv utan att du faktiskt har möjlighet att byta igen. ...

POSTAT 24 Jun 2010 AV Daniel Lazar

Trevlig sommar önskar Inhouse

Nu är sommaren äntligen här och många av oss kan se fram emot den kommande semestern, förhoppningsvis med många lata dagar i solen. Vi på Inhouse ser fram emot en sommar och höst med fortsatt högtryck i både väderlek ochkonjunktur. Många passar på att se sig om efter nya möjligheter under sommaren – registrera dig här för att prenumerera på nya tjänster från oss! ...

POSTAT 16 Jun 2010 AV Daniel Lazar

"Byrådoktorn" blir managementkonsult hos Inhouse.

Håkan Bodman ingår i Inhouse organisation från den 14 juni. Han har sedan 2005 under namnet ”Byrådoktorn” arbetat med att effektivisera det interna arbetet och öka lönsamheten hos reklambyråer i Norden. Håkan kommer hos Inhouse fortsätta arbeta med liknande uppdrag för reklambyråer, men även för reklam- och kommunikationsköpande marknadsavdelningar. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 11 Jun 2010 AV Daniel Lazar

Inhouse rekryterar digitalt dream team till Ticket.

Ticket är den största aktören på resemarknaden i butik för privatresenärer i Norden.Nu ska Ticket ta motsvarande position på Internet– målet är att den årliga försäljningen via internet ska växa till 3 Mdr kr per 2012.Ticket har ett starkt varumärke, ambition och kompetens för att lyckas. ...

POSTAT 09 Jun 2010 AV Daniel Lazar

Ökad efterfrågan på frilansande reklamare.

Allt fler företag väljer att hyra in kompetens istället för att anställa. Efterfrågan på frilansande kreatörer, produktionsledare och webbkompetenser ökar. Inhouse AB har under Q1 2010 ökat omsättningen i frilansverksamheten med 20% i jämförelse med 2009 års siffror. - Om det är en bestående trend återstår att se. Inhouse bedömning är att vändningen i konjunkturen i kombination med att vårt nätverk väl svarar till kundernas behov är orsaken, säger Sarah Rudberg, rekryteringskonsult med ansvar för Inhouse Frilans. ...

POSTAT 03 Jun 2010 AV Daniel Lazar

Webbyrån Dareville plockar kompetens från USA.

Inhouse har rekryterat William Rosenström som Producer till Dareville. Webbyrån skapar kampanjer, webbsajter och avancerade kopplingar mellan Flash och databaser som sätter spår på marknaden.William är precis hemflyttad från Santa Monica, USA där han arbetade som Interactive Producer på ACNE. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 27 May 2010 AV Daniel Lazar

Inhouse tillsätter ny Generalsekreterare för A Non Smoking Generation

Inhouse AB har fått i uppdrag att hitta och rekrytera den person som ska efterträda Fredrik Söderhielm i rollen som generalsekreterare förA Non Smoking Generation. Vi är särskilt glada för det prestigefyllda uppdraget då det ger oss möjlighet att bidra till att förbättra framtiden och förutsättningarna för ungdomars hälsa. Inhouse ledning bestående av Jens Ölander, Kajsa Tamsen och Aje Stenbeck samt styrelseordförande Henrik Frenkel gör gemensam sak av att hitta en ny generalsekreterare med utgångspunkt i vårt nätverk. ...

POSTAT 24 May 2010 AV Daniel Lazar

Jobbar du med det du vill?

Redo att byta upp dig i karriären? Vilsen i hur du förpackar din kompetens för att komma vidare inom ditt yrke? Dags att kavla upp ärmarna och klättra på din befintliga arbetsplats? Det var några av frågorna vi ställde oss på Inhouse Network frukost den 21 maj. Inhouse coacher Emma Pihl och Ann-Sophie Mattsson utvecklade innebörden och möjligheterna med aktiv karriärutvecklings i coachingformat. ...

POSTAT 21 May 2010 AV Daniel Lazar

Micke Ring till It’s Showtime

Inhouse har rekryterat Flashutvecklaren Micke Ring till produktionsbolaget It’s Showtime. Micke är en av branschens absolut främsta inom sitt område och står bakom kampanjer som t.ex. Nokias "Get out and play" och Diesel.com, senast från Farfar. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 19 May 2010 AV Daniel Lazar

School by School

School by school skapades när Inhouse grundare Marie-Louise Almgren besökte Chitardai School utanför Deogarh, Rajastan i Nordvästra Indien. Genom kontakten med lärare och lokala representanter var behovet av hjälp till skolan uppenbart. Inhouse finansierade skolmöbler och datorer till skolan. Projektet har nu växt och Inhouse ska nu utöka hjälpinsatserna genom organisationen School by School som drivs av Marie-Louise. Målet är att bistå ett hundra skolor i området med liknande hjälp. ...

POSTAT 18 May 2010 AV Daniel Lazar

Produktionsledare för längre uppdrag

Frilanspoolen söker rutinerade produktionsledare för längre uppdrag i augusti. Kontakta Sarah Rudberg på sarah.rudberg@inhouse.se för mer information. Läs mer om Inhouse Frilanspool här. ...

POSTAT 17 May 2010 AV Daniel Lazar

Cyklar för en bättre miljö

Inhouse har tagit fram egna cyklar som vi använder istället för bil och buss. Vi är arton medarbetare på kontoret i Stockholm som i största möjliga mån kommer cykla till våra möten och intervjuer. Under ett år räknar vi med att spara ca 300 kg koldioxid på att änvända Inhousecyklarna! ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 12 May 2010 AV Daniel Lazar

Nöjd personal med coaching!

Inhouse lanserar Inhouse Coaching – tjänsten som hjälper individer och företag att växa tillsammans. Inhouse coacher Ann-Sophie Mattsson och Emma Pihl hjälper arbetsgivare att behålla talang inom alla delar av företaget och anställda till karriärmässig utveckling. Läs mer om vårt erbjudande här! ...

POSTAT 11 May 2010 AV Daniel Lazar

Webboriginalare till Frilanspoolen

Just nu är efterfrågan mycket stark på personer med digital/webb kompetens. Vi söker bland annat en frilansande webboriginalare med känsla för design och form, som kan jobba i photoshop och publiceringsverktyg. Viss html kunskap krävs också. Kontakta Sarah Rudberg på sarah.rudberg@inhouse.se ...

POSTAT 29 Apr 2010 AV Daniel Lazar

Nya möjligheter med karriärcoaching

Malena Danielsson kände att det var tid för en förändring. Efter 8 år inom handeln var det dags att se vilka möjligheter hon har på arbetsmarknaden. Hon har gått Inhouse karriärcoachingprogram och hittat en både en ny yrkeskategori och bransch hon ska fokusera på i framtiden. – Då jag arbetat inom handeln en lång tid har jag haft svårt att se hur min kompetens kan fungera i en annan bransch. Nu har jag arbetat med både en coach och en rekryteringskonsult vilket gett mig ett helhetsgrepp på min kommande karriär, säger Malena. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

POSTAT 29 Apr 2010 AV Daniel Lazar

Inhouse Öresund växer

Mats Pettersson tillträdde den 6 april som försäljningsansvarig för Inhouse Öresund med uppdraget att driva Inhouse expansion i södra Sverige. Han har operativ erfarenhet av prestationsoptimering och coachinglösningar vilket är prioriterade tillväxtområden för Inhouse. ”Inhouse ska bli en av de bästa i Skåne på att leverera kompetenslösningar bestående av bemanning, rekrytering och coaching. Det ska bli mycket spännande att få vara med och utveckla Inhouse erbjudande fokuserat på den växande, skånska marknaden ” säger Mats ...

POSTAT 16 Mar 2010 AV Daniel Lazar

Intervjutips

Första intrycket är viktigt när man ska träffa en eventuell, ny arbetsgivare. Inhouse har samlat de bästa tipsen för dig som ska på intervju. ...

POSTAT 11 Mar 2010 AV Daniel Lazar

Aje Stenbeck till Inhouse

Rekryteringen av Aje är ett led i Inhouse strategi för expansion och affärsutveckling. Aje, som närmast kommer från AD&D har en omfattande erfarenhet av affärsutveckling inom reklam, marknad och kommunikation. ...

‹ Se tidigare inlägg

Se fler inlägg ›

Visa alla nyheter

Affärsstöd

Bemanning

Byrådoktorn

Coaching

Event

Inhouse

Inhouse Öresund

Kommunikation

Kompetensträning

Nya medarbetare

People Management

Rekrytering

School by School

Söka jobb

Nyheter

Inhouse i samarbete med

Läs mer om våra seminarier/aktiviteter

Inhouse Nyhetsbrev

Här läser du om de hetaste jobben, konkreta tips till ditt CV, hur du kan utveckla dig i karriären och inbjudningar till våra spännande frukostseminarier.
Läs mer om nyhetsbrevet ›

Vill du hyra in personal?

Vill du utveckla din verksamhet?

Vill du rekrytera personal?

Vill du träna ledare och medarbetare?

Vill du ha nytt jobb?

INHOUSE.SE

Adress

KONTAKTPERSONER